Если ребенка не взяли в сад, а маме выходить на работу...

audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Девочки, есть ли кто юрист помогите советом!
Ребенка еще не взяли в сад (даже списков нет), а мне нужно выходить на работу (ребенку исполнилось 3 года). Подруга говорит что можно написать заявление о продлении отпуска и отказать не имеют права пока ребенок не пойдет в сад и не привыкнет (3 мес) как это сделать правильно. Место терять не хочу, но и с ребенком некому сидеть. Как это правильно оформить и возможно ли это вообще?
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
audiga, ходила в сад? Что заведущая говорит? Видела эту дамочку))) devil
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
tascha, не видела. 2 дня звоню, спрашиваю списки есть - говорит нету! я ей говорю у меня с площадки 2м мамочкам позвонили сказали бегом в сад идти списки есть, а вы мне говорите списков нет? она мне мол не она звонит, а все идут и она всех отправляет восвояси. А че там?
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
Не знаю, хочу сходить. Списки должны быть. Уже выпуски начались.
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
tascha, ну она меня 2 дня завтраками кормила. А Лене и Васиной маме с сада звонили и они туда побежали
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Аннушка
Сообщений: 1441
461 день назад
Продление отпуска возможно только по договоренности с работодателем, т.е (как я понимаю ) фактически не возможно.
Насколько я знаю из общения с мамочками. за месяц (крайний срок) обязаны обеспечить местом и не факт, что в близко расположенном садике.
Вам когда 3 исполняется?
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
Придется бабушку заслать, тяжелая артилерия. giggle
Снала правда сама схожу.
Вообще вариант обратится в офис Единой России. В этом случае сама заведущая придет к вам в гости. laugh
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Аннушка, сегодня) Почему задала такой вопрос - подруга такое заявление написала, она у частника вообще работает и говорит что по закону отказать не могут, хотелось бы знать на основе каких статей
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Аннушка
Сообщений: 1441
461 день назад
Я не сразу увидела. Вам уже есть три года.
А никто не звонил вообще?
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
tascha, че мигера? или че ты так о ней? если по телефону она отвечает, то милая женщина...вродеДобавлено спустя несколько секундАннушка, в саду завтраками кормят по спискам
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
audiga, она в прошлом году обнадежила меня. В конечном итоге категорично отказала, мол хоть каду идите жаловаться, ей все равно.
ChocolatE
Сообщений: 513
352 дня назад
audiga, мы сами в сад ходили - проверяли, мы есть в списке...но из 85 желающих возьмут только половину....странно, списки у них после 15 мая,а окончат.список отдел образования предоставит в конце мая....может вам стоит сходить в сад к завед.в приемное время.
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
Аннушка, звонили нам всем с админ.южного округа, спрашивали желания в дет.сад.
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Девчат, мне в пн выходить на работу, поэтому срочно нужен совет по вопросу, если это действительно так, то я просто напишу такое заявление и дело с концом, как подруга написала и сидеть ей до октября теперь. Но как это правильно сделать
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Аннушка
Сообщений: 1441
461 день назад
Таких правовых оснований для продления отпуска по уходу за ребенком нет. Работодатель ничем не обязан.
Речь идет о ненадлежащем исполнении обязанностей муниципальными органами образования. тут либо через депутатов или через руководство -Гордееву надо воздействовать.
Если жаловаться - они обеспечат местом в саду, но как правило не там где хотите.Добавлено спустя 2 минутывозьми пока очередной отпуск
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
audiga, блин, Ален, что так затянула с этим вопросом. 100% гарантия, только через депутата.
Анюта Лит
Награда
Сообщений: 8932
51 день назад
tascha, audiga, я места в садике добивалась только через Министерство образования!Мы стояли на очереди в один сад,а по семейным обстоятельствам мы вынуждены были переехать в другой район,а заведующая сада была категорически настроена против нас...Говорила что, берет в сад только тех деток,которым на 1 сентября 3 года будет( а нам только в декабре исполнилось 3 года!) и ей было наплевать, что мы стояли в очереди 2 с лишним года,типа у нее в саду МЕСТ НЕТ...После обращения в Министерство,не поверите...Нашлось и место и сама заведующая с улыбочкой нас приняла...И как не странно даже забыла,что нам 3 лет то еще нет...
...А по поводу работы,я писала просто заявление на отпуск без содержания...Работодатель спокойно к этому отнесся...
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Анюта Лит:
заявление на отпуск без содержания
вот о нем я и говорю. Думаю стоит ли писать и могут ли отказать?
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Наталья 25
Награда Награда
Сообщений: 6735
3 дня назад
audiga, Нас ведь тоже еще не взяли в сад! Сказали летом ... в июле-августе набор групп! И если бы не мой второй декретный отпуск не знаю как бы я вышла на работу 6.02.15 fire
Все через ж...... в нашей стране!!!!Добавлено спустя 1 минутуaudiga, Анюту с 3-летием! Счастья и здоровья)
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Наталья 25, мдя(((Добавлено спустя 1 минуту
Наталья 25:
Анюту с 3-летием! Счастья и здоровья)
спасибо большое, передам)
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Анюта Лит
Награда
Сообщений: 8932
51 день назад
audiga, стоит написать без содержания,а отказать на каком основании они могут(мне кстати сами предложили написать без содержания,кадровик наш знает,что такое маленький ребенок и тем более когда идет адаптация в детском саду)...И в Министерство образования напиши...можешь прям через инет "накать" жалобу... Типа записаны в сад,а в списках так и нет...Декретный закончился,нужно на работу выходить,а ребенка не с кем оставлять...Они в теч 1-2 недель этот вопрос решат...В жалобе еще свои контактные данные оставь,они с тобой свяжутся по телефону и быстрее дело пойдет!
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Анюта Лит, да на самом деле сидеть есть кому, эт я выходить пока не хочу по определенным обстоятельствам. Вот узнала способ и думаю как его применить по юр.правильному
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Виктория
Сообщений: 7067
Оренбург
1216 дней назад
audiga, если иы про отпуск без сохранения з/п, то в ст.128 ТК указано кому работодатель такой отпуск обязан предоставить, а кому может предоставить

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы


По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Tess
Награда
Сообщений: 18924
Оренбург
1 час назад
Алёна, я тебя расстрою, но такого основания как "ребенка не берут в сад" для предоставления отпуска без сохранения заработной платы в трудовом законодательстве нет. В Трудовом кодексе четко прописано - "отпуск по уходу за ребенком до трех лет". Ст. 128 ТК РФ, в которой описываются случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы подобных оснований не называет. В иных законах об этом также ничего не сказано. Откуда это взяла твоя подруга - не знаю. Возможно, у них это есть в Коллективном договоре.
Могу предложить следующие варианты:
- написать-таки заявление на отпуск без сохранения заработной платы и приложить к нему, допустим, справку о том, что ребенка не берут в сад. Можно надеяться, что работодатель посчитает это уважительной причиной и предоставит тебе отпуск без сохранения зп;
- взять ежегодный оплачиваемый отпуск (правда, я так понимаю, тебе его не хватит). Но здесь нужно смотреть периоды, за которые ты использовала отпуска. Если у тебя все использовано, вряд ли кто его предоставит. К тому же существует график отпусков;
- ну или потребовать у работодателя неполное рабочее время, под которым понимается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, либо и то, и другое. Работодатель обязан! предоставить такую возможность женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет.
Мои закупки
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Tess:
ну или потребовать у работодателя неполное рабочее время, под которым понимается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, либо и то, и другое. Работодатель обязан! предоставить такую возможность женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет.
интересный вариант, считая что я там в принципе не надолго)))
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Tess
Награда
Сообщений: 18924
Оренбург
1 час назад
audiga, у нас вообще почти все женщины выходят сначала на неполный рабочий день (правда, у нас все после полутора лет на работу выскакивают), чтобы ребенок постепенно привыкал к ее отсутствию. Мы никогда не возражаем, т.к. деваться некуда. Я, кстати, сама первые два месяца после выхода на работу, трудилась всего по 4 часа.
Мои закупки
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Tess, как правильно это оформить? мне в пн выходить, какое заявление написать или попытаться на без содержания попробовать или как лучше? подруга у меня в сервисном центре работает, она написала без содержания и сидит теперь с детем.Добавлено спустя 1 минутуи максимально на сколько так можно?
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Tess
Награда
Сообщений: 18924
Оренбург
1 час назад
audiga, попробуй сначала написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с указанием причины. Также нужно будет указать по какое число ты его хочешь взять. Образцы заявлений должны дать. Если тебе его подпишут и все оформят, то можешь спокойно идти отдыхать дальше.
Если нет, напиши заявление о предоставлении тебе неполного рабочего времени, ссылаясь на ст. 93 ТК РФ, с указанием того, что имеешь 3-х летнего ребенка, срока, на который ты просишь установить тебе такой режим рабочего времени, и графика, по которому собираешься работать. По ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время одному из родителей, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет. Поэтому лет 11 тебе еще можно так работать)
Оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени.

Если не дадут образцы, звони, я продиктую как писать.
Мои закупки
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Tess, спасибо Танюш большое!!!! ты юр.класс в 3 лицее заканчивала?
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Tess
Награда
Сообщений: 18924
Оренбург
1 час назад
audiga:

Tess, спасибо Танюш большое!!!! ты юр.класс в 3 лицее заканчивала?

Да не за что)
Нет, лингвистический. Просто в 11-м классе поняла, что знание иностранных языков в нашем городе не котируется)Добавлено спустя 3 минутыaudiga, кстати, все-таки думаю, что ты отделаешься отпуском без сохранения зп. Не знаю, что за работодатель у тебя, но просто им так проще. Ведь, скорее всего, на твоей штатной единице другой человек временно сидит. Им лучше, конечно, чтоб он работал полный день, чем ты неполный. В общем, напишешь потом что в итоге получилось.
Мои закупки
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Tess, я в банке работаю, и мое место пустует)
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
Катрин
Сообщений: 510
Оренбург
9 часов назад
Ален, когда я ходила в наш садик, до заведующий не дошла по поводу списков, меня приняла женщина делопроизводитель и именно она подняла списки и сообщила мне необходимую информацию. Зовут ее Нелли (отчество не помню), и живет она рядом с вами (а точнее рядом с лысым нашим недоброжелателем) , аришку с Ираклием она сама устроила в этот сад, так как тоже рядом с ними живет. Ты возможно знаешь ее.... А может попробуй сразу обратится по телефону к делопроизводителю садика
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
Девчат, а если написать на увольнение, то какие выплаты в случае если за 2 дитем соберусь?
Катрин, я проще сделала, позвонила в отдел образования, в списках мы есть приходить 15.
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
audiga, 15 июня мне тоже сказали.А пока комиссию проходите.
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
tascha, ага у нас на 11 манту первая...
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад

итог: с сегодняшнего дня моя единственная и главная работа - МАМА!
Я написала заявление, подписала приказ об увольнении и ушла со своим счастьем за ручку в светлое радостное детство!
Всем спасибо за консультацию - муж решил так как мы и сделали)

Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
One more soul
Награда
Сообщений: 33692
Оренбург
3 дня назад
audiga, поздравляю! Я тоже с 16.06 покидаю свою работу и больше ничего не ищу!
audiga
Награда
Сообщений: 10243
Оренбург
2 дня назад
One more soul, мамы должны быть с детьми пока им это нужно. Если есть на что жить - умница. Я помню свое детство когда мама все время на работе и банты на 1 сентября, день детства и т.п. мне заплетала мама подружки...своему ребенку я такого детства не хочу...
Профессиональные средства для стирки у Вас дома!
tascha
Сообщений: 6129
Оренбург
1 день назад
One more soul, а ты куда собралась? witch
One more soul
Награда
Сообщений: 33692
Оренбург
3 дня назад
tascha, никуда, ИП открывать)
|
Перейти на форум:
Быстрый ответ
Чтобы писать на форуме, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.